Senior Fullstack Web Developer

Architectuur, impact en inhoudelijke regie
Als Senior Fullstack Web Developer bij Divotion neem jij inhoudelijk het voortouw in complexe webdevelopmentvraagstukken. Je helpt organisaties met schaalbare, toekomstbestendige front-end oplossingen en hebt directe invloed op architectuur, codekwaliteit en teamontwikkeling. Je combineert diepgaande technische expertise met sterke adviesvaardigheden richting klanten.

Jouw rol
Je werkt aan strategische webdevelopmenttrajecten bij toonaangevende klanten, waar performance, schaalbaarheid en onderhoudbaarheid cruciaal zijn. Je schakelt moeiteloos tussen hands-on development en inhoudelijk advies en bent een volwaardige gesprekspartner voor developers, product owners en technische besluitvormers.

Wat ga je doen?

• Ontwerpen en implementeren van enterprise-grade webarchitecturen

• Ontwikkelen van complexe front-end applicaties met Angular en/of React

• Integreren van front-end oplossingen met enterprise backends (bijv. Java of .NET)

• Werken met TypeScript, moderne state management- en build-oplossingen

• Inzetten van cloudplatformen, Docker en DevOps-tooling

• Adviseren over architectuurkeuzes, CI/CD, tooling en best practices

• Uitvoeren van code reviews en coachen van collega-developers

• Samenwerken met backend-, UX- en DevOps-specialisten op architectuurniveau

• Bijdragen aan thought leadership binnen Divotion (kennissessies, blogs, events)

Wie ben jij?

Je past goed bij deze rol als je jezelf herkent in (een deel van) het onderstaande profiel:

• HBO+/WO werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar ervaring als Fullstack of Senior Web Developer

• Diepgaande kennis van Angular en/of React

• Aantoonbare ervaring met minimaal één backendtaal (zoals Java of .NET)

• Ruime ervaring met TypeScript en moderne front-end architecturen

• Sterke visie op kwaliteit, schaalbaarheid en onderhoudbaarheid

• Ervaring met cloud-omgevingen en moderne deployment- en CI/CD-tools

• Sterke communicatieve vaardigheden en advieskracht

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Je hoeft niet aan alle eisen te voldoen. Twijfel je of je matcht? Laat vooral van je horen! Samen onderzoeken we hoe we elkaar kunnen versterken.


Benefits

• Salaris tot €6.000 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van kennis, ervaring en senioriteit

• Mobiliteitsbudget van €825 per maand of een leasebudget van €925

• Bonus- en pensioenregeling

• Mogelijkheid om 32–40 uur per week te werken
  

Ontwikkeling & inhoud

• Uitgebreid persoonlijk ontwikkelprogramma (soft skills, coaching en inhoudelijke groei)

• Trainingen en opleidingen op maat

• Deelname aan conferenties, beurzen en kennissessies (o.a. Frontmania)

• Projecten die aansluiten bij jouw technische interesses
  

Werkomgeving

• Werken in een kleine, hechte groep waarin je collega’s echt leert kennen

• Samenwerken met ervaren en inspirerende professionals

• Innovatieve organisatie met minimale overhead en veel autonomie

• Volop ruimte voor eigen initiatieven en ideeën
  

Cultuur & balans

• Jaarlijks collega-weekend en events zoals de Fullstackathon

• Veel aandacht voor balans, welzijn en werkplezier
  

CAO & arbeidsvoorwaarden
Conflux is aangesloten bij de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN); op deze functie is de CAO voor Detacheerders Nederland (VvDN) van toepassing.

Over Divotion
Divotion is een gespecialiseerde IT-consultancy met een sterke focus op front-end en moderne webtechnologie. Onze consultants zijn vakidioten met passie voor kwaliteit en impact. We combineren technische excellentie met mensgericht werken en bouwen samen aan duurzame software én duurzame carrières.

Word onderdeel van Divotion
Wij verwelkomen talent met diverse achtergronden en nodigen iedereen uit om te solliciteren, ongeacht gender, achtergrond of andere kenmerken.

Interesse? Solliciteer eenvoudig via de Apply for this job-button.

Heb je vragen over de vacature?
Neem contact op met Puck Schelstraete (Talent & Development Lead) via puck.schelstraete@conflux.nl.
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je eventueel contact opnemen met Toine van Kastel (Interim Talent Acquisition Specialist) via +31 (0)6 40 87 55 89.

Hopelijk tot snel!